Le laboratoire Inter-universitaire de Psychologie - Personnalité, Cognition, Changement Social et le Laboratoire de Psychologie et Neurocognition recrutent un IE en contrat CDD de novembre 2013 à septembre 2014. Ce poste est ouvert à un titulaire de Master ou de doctorat ayant une qualification ou expérience dans le domaine des Sciences humaines et Sociales.

1. Activités essentielles
- Conseiller et aider à la mise en oeuvre des recherches en laboratoire (expérimentation).
- Définir le contexte de l'architecture matérielle et logicielle, évaluer la charge de travail et les coûts.
- Développer et assembler des matériels et des composants logiciels et réaliser tout ou partie d'un développement logiciel nécessaire à un dispositif expérimental.
- Intégrer et paramétrer les progiciels utilisés.
- Élaborer et mettre en oeuvre les outils, les méthodes ou les protocoles expérimentaux pour le recueil d'informations (collecte de données etc.).
- Coordonner une équipe d'enquêteurs dans le cadre d'un dispositif de recueil d'informations (exemples : enquête lourde, base de données...).
- Transférer ses savoir-faire techniques (statistiques, entretiens, observations), former et encadrer les utilisateurs de ces techniques.
- Assurer la veille sur les nouvelles technologies afin de suivre les évolutions technologiques.

2. Compétences
- Maîtriser les outils informatiques de traitement de données (statistiques, modélisation) et les logiciels dédiés. Connaître les principes et savoir mettre en oeuvre les techniques de recueil ou d'analyse d'informations. Maîtriser des méthodes et des techniques de programmation. Connaître un ou plusieurs systèmes d'exploitation standard. Connaître le matériel et les logiciels usuels, maîtriser leur intégration.
- Bonnes connaissances de langages nécessaires à l’expérimentation en psychologie expérimentale (exemples: C++, Matlab, OpenSesame, E-prime, Python etc.. ).
- Bonnes connaissances de l’acquisition et traitement de signaux électrophysiologiques (exemples: EEG, ECG, EMG ..).
- Gestion du matériel expérimental.
- Savoir traduire une demande en objectifs d'étude et évaluer les moyens méthodologiques à mettre en oeuvre.
- Connaître les principes éthiques et la réglementation afférents à l'élaboration ou à la conduite des protocoles expérimentaux.

Pièces à fournir pour la candidature :
- lettre de motivation,
- curriculum vitae détaillé
- copie(s) du ou des diplômes
- annexe complétée sur l’état des services antérieurs
- tout autre pièce jugée utile par le candidat (lettres de recommandation, publications etc…)

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Durée du contrat :
- Le présent contrat est à durée déterminée du 20 novembre 2013 au 30 septembre 2014 à temps plein.
- Le premier mois du contrat sera considéré comme période d’essai. Tout licenciement prononcé au cours
de cette période ne peut donner lieu à un préavis ni au versement d’une indemnité.
Rémunération : La rémunération sera définie en fonction des diplômes et de l’expérience du candidat.

Renseignements sur le poste :

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Directrice Adjointe du laboratoire LIP/PC2S
et
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Correspondant du laboratoire LPNC

Renseignements administratifs :
Sylvie Mollard
Responsable Administrative UFR LLSH
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Tél. : 04 79 75 84 24